3D特艺术背景墙创业计划书.doc 6页

'3D特艺术背景墙创业计划书一、企业概况(公司概况及选定行业)3D特艺术背景墙凭借无与伦比的独家创新优势与实用性能，势必全面替代墙纸、图画、壁画、艺术玻璃等传统墙饰，成为新一代墙艺革新者和垄断者！     现在全国限量招募经销商与区域代理商：加盟费、管理费、首批进货款全免，保证金全额返还、进货高额返利，最低折扣供货，整店输出、全程扶持，严格执行区域保护，全国范围巨资广告策应，保证每一位合伙伙伴成功盈利。携手3D，用独一无二的产品与精准到位的营销，打造属于你我的财富帝国！（一）法律模式3D科贸有限公司已获:"ISO9001国际质量体系认证"、国家商务部备案（备案号：0110400900800010）、荣膺“质量品牌服务创新五星企业”、“中国315诚信企业”、“重合同守信用AAAA单位”和“北京市优秀民营企业”等荣誉称号，经营产品荣获“中国优秀绿色环保产品”、“全国装潢材饰设计奖”、“全国质量放心产品”、“高科技转化成果奖”等荣誉证书。________________________________________________________________6 （一）经营范围(门槛是否很低，市场能否做大)家庭、餐厅、企业、酒店、酒吧、茶艺馆、美容院等都可使用。应用极光：家庭，餐厅，企业，酒店，酒吧，茶艺馆，美容院都可使用。［］制造业［］服务业［］批发商［］零售商1.自身情况与项目之间的关联大学生，刚毕业，思维充满活跃，急于表现自己的学习成就，各种队未来的憧憬，让我们能更好的想出更好的3D图案2.从哪些方面考核所选项目与自己的适合程度1.自己的兴趣爱好2.自己大学学得知识3.企业以后的发展前景4.需求的来源3.评诂店面商圈、商圈范围划定、商圈类型分析、商圈调查内容、客流规律分析、立地点评估、店铺预定点的实地考察结果、签订店面租约、申请营业执照、对成功的设想、对成功的设想、评估你的进展、请求帮助等。3D背景墙创新，时尚，能取得广大群众的喜欢，我们决定在沿海城市广大发展，推销我们的产品，主要在商店，餐厅，茶馆，广场等地方用我们的产品可以以大幅度取得我们产品的知名度。主点开在待开发地方最好，哪里需求量大（三）商业计划简述1．产品或服务(优势在那里？是否有快捷的特点)选购我们的产品会派专业人员到需要装修的地方帮你选定适合你们自己喜欢的款式2．客户(营销对象)主要卖给一些房地产大商，一些新开张的旅店，酒店，商店等人流量大得客户3．所有者(参与者)（姓名、地址、资质、企业中的作用、相关经历）6 参与者一般都是一些毕业的学习市场营销的（负责市面的营销和想群众的宣传），还要找一定量的有经验的老员工（指导新员工，负责一些与客户的商谈）4．吸收就业人数新员工20-30，老员工10人左右（四）启动资本投资60万运营资本30万总计90万（五）资本来源(资金需求资金运作计划)业主的储蓄20万合伙人出资20万民间借贷30万银行贷款30万•1.)银行贷款融资、•2.)信用担保融资、•3.)民间借贷融资、•4.)金融借赁融资、•5.)风险投资融资、•6.)补偿贸易融资、•7.)项目包装融资、•8.)高新技术融资、•9.)产业政策融资、•10.)专项资金融资、股权融资等二、商业构想和市场分析(业务及行业分析)6 （一）商业构想描述（如，确定的需求、谁是顾客、满足顾客需求的产品或服务的种类、原材料来源及供应情况、如何接近顾客的运作方式、创业的可行性等。）顾客一般如：房地产商人，酒店老板，商店老板，应为迫切需要吸引顾客的眼球，花点价钱都会愿意的，应为到时候可能需求量可能很到，原料的供应应该和别的工厂联系好，至于顾客方面，我们应该派人多出去宣传，主动到需要的地方给他们做参考（二）市场分析(服务及竟争环境)（如地域、城镇、顾客种类、市场规模、竞争对手情况、新企业所占的市场份额等）作为新出的潮流艺术被跟风是很正常的，这个时候我们就要保持我们的领先，先注册，即使被模仿，也不能被抄袭，还有就是传播广，让群众地时间想起的使我们的产品，仿照的永远派我们后面三、促销计划1．一些需要大量购买的客户可以，先提供一定量的产品让其使用，大象我们的牌子2．电视广告3．专业人员上门服务4．一些大型的企业，可以免费提供启动促销向顾客宣传新企业开张的行动计划（比如通过印刷品、小册子、海报、报纸文节、电台广告、开业庆典等。还要调查各种不同促销方式的费用。）1，通过各种报纸海报的宣传2，通过给别人提供一些小东西（玩具，扇子，纸牌等）来宣传3，电视传媒的宣传6 （一）企业组织职员要求职位任务、职责和资质1，董事会2，总经理最初3000+提成，后期往上涨3，部门经理最初2000+提成后期往上涨4，普通员工最初1000+提成后期往上涨（二）组织机构图（组织机构草图）董事会总经理财务经理外交经理人事部经理宣传部经理10名员工10名员工10名员工10名员工（三）人工成本职位资质月工资社会保障总支出6 1，董事会2，总经理本科以上3000+提成3，部门经理本科以上2000+提成4，普通员工专科以上1000+提成6'